Il nostro team

RED Nova ha scelto di mantenere una struttura operativa essenziale, composta da un core staff di quattro persone. Questo assetto consente di ottimizzare le risorse, riducendo i costi di gestione e favorendo al tempo stesso coesione, flessibilità e lavoro orizzontale. Il nucleo stabile viene periodicamente affiancato da volontarə e tirocinantə, valorizzando percorsi di crescita per giovani interessatə a inclusione, giustizia sociale e cooperazione. Il personale impiegato nei progetti è selezionato in base a competenze ed esperienza e opera sotto la supervisione del core staff, in un’ottica di collaborazione e sviluppo condiviso delle capacità interne.

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Consulente/Operatrice-tore Socio-Legale 

SCADUTA IL 01/06/2026

Tipologia di incarico: Collaborazione professionale (P.IVA o Co.co.co).

Sede: Torino, prevalentemente da remoto e con attività di outreach sul territorio.
Durata: dal 1 giugno 2026 al 31 ottobre 2026, con possibilità di rinnovo in base alla performance e alla disponibilità di fondi.
Strumenti: pc e smartphone forniti dall’organizzazione. 

Compenso: Il compenso complessivo lordo previsto è di € 9000 per un impegno orario stimato di circa 12 ore a settimana.

Descrizione dei Progetti

  • Progetto IARI (Innovative Approaches to Refugee Integration): Iniziativa co-finanziata dal programma europeo ESF+ volta a migliorare l'inclusione sociale e l'accesso al mercato del lavoro per persone sfollate dall'Ucraina in Piemonte.  

  • Progetto Fatima: Finanziato dalla Karl Kahane Foundation, focalizzato sul supporto sanitario, legale e sulla tutela dei diritti di donne in condizioni di marginalità sociale a Torino.  

Responsabilità principali

La risorsa opererà in autonomia organizzativa, coordinandosi con la Program Manager e lo staff di progetto, per le seguenti attività:  

  • Consulenza Legale: supporto socio-legale a persone ucraine e a donne con background migratorio in condizione di marginalità, sia presso sportelli dedicati che in attività di outreach;  

  • Case management: redazione di piani individuali e assistenza nell'accesso ai servizi socio-sanitari, abitativi e lavorativi del territorio; 

  • Inclusione lavorativa: definizione di percorsi di orientamento e attivazione di collaborazioni con stakeholder pubblici e privati; 

  • Monitoraggio e reporting: collaborazione alla stesura di report periodici, finali e alla documentazione di progetto.  

Profilo ideale

✅ Requisiti essenziali

  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Servizio Sociale o discipline affini.  

  • Almeno 2 anni di esperienza professionale in ambito sociosanitario e di supporto socio-legale con organizzazioni (pubbliche o private) che si occupano di persone migranti e rifugiate.  

  • Ottima conoscenza della lingua inglese. 

  • Pregressa esperienza di lavoro con titolari di protezione internazionale o temporanea. 

  • Comprovata esperienza nel lavoro in team multidisciplinari e buone capacità relazionali, anche con Enti e figure istituzionali.  

🎯 Requisiti preferenziali

  • Capacità di lavorare in autonomia e orientamento alla tutela dei diritti umani. 

Cosa offriamo

✨ Un ruolo chiave in due progetti sociali.
✨ Un team dinamico e motivato, con possibilità di crescita professionale.

Come candidarsi

📩 Invia il tuo CV (max 3 pagine) e una lettera di motivazione a info@red-nova.it oggetto “Candidatura Legal Aid Officer”
📌 Scadenza candidature: Le selezioni avvengono su base continuativa, quindi candidati al più presto! 
📞 Per informazioni: Francesca Pisano, francesca.pisano@red-nova.i

Candidatura spontanea